採用イメージ

初心者でもきちんと仕事をこなせるようになる教育の場があります。

会社として「プロ意識を持ち、質の高い技術を提供していく」という想いがあるためスキルアップのためのサポートは惜しみません。
当社では、未経験の方が入社されることを想定し教育プログラムを作成。業務をマニュアル化しており、3ヶ月~半年の期間をかけて教育を行ないます。必要なPCスキルは文字入力のみ。Excelについては表計算の存在を知っていれば問題ありません。

また目標実現のために、セミナーへの参加・書籍購入・資格取得などの費用負担など、技術力を高める機会が豊富にあります。
また、社員が気軽に投稿できる社内Webのナレッジベース(資格取得に関連する問題傾向などのアドバイスも載っています)や、 年4回の技術検討会も実施。
エンジニアとして、さらに技術を磨ける環境です。

社員の声を受け止める、働きやすい環境があります。

少数精鋭の組織のため、意見が通りやすいのも魅力の一つです。
1年間に6回、上長との面談を実施しているため 希望を発言しやすい環境があります。
実際に、BBQ大会やスポーツイベント、技術検討会などの社内イベントは社員のアイデアから実現しました。

年間休日も120日以上あり趣味を楽しんでいる社員も多く、 オンオフのメリハリをつけてしっかり仕事に取り組むことができます。
会社として有給の取得を勧めているため、100%消化する社員も在籍しています。
残業は月30時間以内に抑えられるよう調整するなど、 会社全体で、休日・休暇の充実に取り組んでいます。

産育休制度があるため、女性からの応募も大歓迎です。 実際に3分の1が女性社員で復職も応援しています。

社員のキャリアパス事例

ITソリューション部 ISS課プロジェクトリーダー 池田 勝俊
ITソリューション部 ISS課 プロジェクトリーダー池田 勝俊2015年入社

入社時の状態

前職もシステムエンジニアでしたが、リーダー業務やプロジェクト管理などを全くしたことがありませんでした。

入社したきっかけ

M-Tech-Systemsではやる気があればどんどん仕事を任せてもらえる社風なので、
自身がステップアップできると考え入社しました。

入社後の仕事・教育

これまでは設計開発業務しか行ったことがなかったのですが、
視野を広げるためにと自身が経験したことのないシステム運用業務を任せていただきました。
また、新人のOJT教育のトレーナーをさせていただくなど、教育に関しても積極的に関与させていただきました。

現状

入社4年目でプロジェクトリーダーを任され、現場責任者として仕事をしています。
まだまだ勉強中ですが、技術力だけではなくプロジェクトマネージメントなどのスキルを身につけ、
プロジェクト管理が出来るようにしていきたいです。

採用基本情報

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。

残業について

原則的に残業はありません。

勤務地

転勤なし!U/Iターン歓迎!

本社(千代田区)または、東京or神奈川or千葉or埼玉のクライアント先

本社

東京都千代田区神田錦町1-8-11 錦町ビルディング3階

本社へのアクセス

東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅から徒歩4分
都営地下鉄新宿線「小川町」駅から徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅から徒歩5分
東京メトロ銀座線・JR各線「神田」駅から徒歩7分
★配属先は本人の希望を考慮の上、面談にて決定します。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇(5年以上の勤務者対象)
■産休・育休取得実績あり(契約社員の方は、1年以上継続雇用が必要)
★上記休暇を含む、5日連続の休暇取得が可能です!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与:年2回(7・12月)
└★昨年度実績4ヶ月分
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆資格手当
└資格取得支援制度もあります!
◆オフィス内禁煙・分煙
◆出産・育児支援制度あり
◆時短勤務OK(条件による)
◆労働組合あり
◆退職金制度あり(契約社員の場合、退職金制度なし)
◆社長賞(年1回、選出者に金一封支給)
◆決算賞与(2018年度実績あり)
◆社員旅行(2016年:湯沢高原、2017年:秩父、2018年:鴨川・南房総)
◆BBQ大会
◆スポーツイベント
└自由参加(夏季:ゴルフコンペ形式・冬季:スキー、スノーボード) 
◆技術検討会(年2回)
└いずれも社員のアイデアから実現!
◆勉強会
└社員が講師となって、社内保有サーバを使用して勉強会を実施!
◆社外講師による研修会
└プロの講師の方に来ていただき研修実施!(ビジネスマナー研修実績あり)

資格取得について

セミナーへの参加・書籍購入・資格取得などにかかる費用やテキスト購入は会社が負担!
社員が気軽に投稿できる社内Webのナレッジベース(資格取得に関連する問題傾向などのアドバイスも載っています)の整備などを通して、積極的に学べます。
★ITILやLPICの取得をしている方も在籍!

お問合せ

当社では人と人とのつながり・お客様とのコミュニケーションをとても大切にしています。
一緒に設計や構築技術を磨き、人々の快適な暮らしを支えませんか?
興味のある方はお問合せからご連絡ください。

後日担当者よりご連絡差し上げますので、メールアドレス等ご連絡先をお間違えのないよう、お願いいたします。
弊社の個人情報の取扱方針に関しましてはこちらををご確認ください。

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